人才理念 HR.CONCEPT


诚信为本、追求卓越、爱国敬业、服务社会,以服务用户为宗旨,以团队为核心,协同合作、创享价值


招聘岗位 HR.JOB

售前工程师
任职要求:
1. 计算机、通信、电子信息类大专及以上学历,3年以上工作经验,年龄要求27-35周岁,具有中级及以上项目经理、建造师、设备厂家售前岗位者优先。
2. 计算机信息化系统集成项目、IDC机房实施管理经验,涉及行业包括公安、交通、武警、林业、旅游、政府、运营商
3. 熟练使用CAD、OFFICE、宏业等专业软件
4. 适应短期出差
美工

任职要求:

1. 具有良好的美术功底与创意能力

2. 网页设计/平面设计相关工作
3. 熟悉Photoshop,Illustrator,flash,CAD,3Dmax等设计软件
4. 有较强的色彩搭配能力及审美观念;有良好视觉创意
项目经理
任职要求:
1. 计算机、通信、电子信息类大专及以上学历,3年以上工作经验,年龄要求27-35周岁,具有中级及以上项目经理、建造师者优先。
2. 计算机信息化系统集成项目、IDC机房实施管理经验,涉及行业包括公安、交通、武警、林业、旅游、政府、运营商
3. 熟练使用CAD、OFFICE、宏业等专业软件
4. 适应短期出差

高级客户经理


任职要求:
1、大专学历,年龄36岁以下,男女不限,要求形象气质佳、具备良好的沟通表达能力。
2、具备有1年以上销售工作经验或相关实践经验。
3、区域经理能够接受异地派往,有吃苦耐劳的精神。一经正式录用工资及福利优厚。

销售助理

任职要求:
1、年龄20-30岁,气质佳、言谈举止优雅,有较强的应变能力,个性乐观,能全力以事业为中心。
2、语言表达能力强,非常优秀的人际交往和协调能力,熟悉酒桌文化和商务礼仪。
3、配合市场部与客户进行商务谈判,出席相关的商务会议和商务应酬,能适应不定期的加班和出差。

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